(BIAJ) In den vergangenen vier Berichtsjahren (2010/11 bis 2013/14) waren in der Freien Hansestadt Bremen zwischen 35,7 und 39,1 Prozent der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bereits in einem der vorangegangenen fünf Berichtsjahre gemeldet. Zwischen 60,9 und 64,3 Prozent der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber waren "neue Bewerberinnen und Bewerber" in den jeweiligen Berichtsjahren der Statistik des Ausbildungsstellenmarkts der Bundesagentur für Arbeit. (Berichtsjahr: jeweils 1. Oktober bis 30. September des Folgejahres)

In der Freien und Hansestadt Hamburg sank der Anteil der "neuen Bewerberinnen und Bewerber" an den Bewerberinnen und Bewerbern insgesamt im Verlauf dieser vier Berichtsjahre von 74,0 Prozent (2010/11) auf 61,2 Prozent, in etwa auf das "Bremer Niveau". (vgl. Abbildung 4, Seite 4 der BIAJ-Materialien) Der in Hamburg im Berichtszeitraum 2010/11 bis 2013/14 zu beobachtende Anstieg der Zahl der Bewerberinnen und Bewerber (um 22,2 Prozent) resultiert allein aus dem Anstieg der Bewerberinnen und Bewerber, die auch schon in einem Berichtsjahr zuvor als Bewerberin oder Bewerber gemeldet waren. (Stichwort: "Jugendberufsagentur") 

Gemessen an der Bevölkerung eines Geburtsjahres in der Altersgruppe 16 bis 19 Jahre wurden in der Freien Hansestadt Bremen in den vier vergangenen Berichtsjahren durchschnittlich (lediglich) 38,3 Prozent der Jugendlichen eines durchschnittlichen Geburtsjahrgangs (16 bis 19 Jahre) als "neue Bewerberinnen oder Bewerber" für eine Berufsausbildungsstelle bei der Arbeitsagen­tur bzw. dem Jobcenter gemeldet. (2013/14: 37,9 Prozent) In der Freien und Hansestadt Hamburg betrug dieser Anteil durchschnittlich (lediglich) 36,3 Prozent. (2013/14: 35,7 Prozent) (vgl. Seite 5 der BIAJ-Materialien mit Tabelle 5 und, ergänzend zur "Einordnung" der Quoten 2013/14 im Ländervergleich, die Tabelle 2 auf Seite 6 - mit Bremerhaven)

Die gesamten BIAJ-Materialien vom 22. Juni 2015 (ergänzt am 26. Juni 2015) finden Sie zum Download hier: Download (6 PDF-Seiten + ergänzte Tabelle 3 auf Seite 7 - Ländervergleich Bewerber (w/m) mit Schulabgang im Berichtsjahr 2013/14, "neue Bewerber (w/m)", "Altbewerber (w/m)" Version I und II)